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记得系统实施谈,思享会已经办过2次,加上这次已经3次。可见这个问题,对于企业来说也是一件大事和难事。昨晚,很高兴听了分享嘉宾自己的实施经验,从中也学到了一些知识。
嘉宾先是中规中矩的从实施方法论谈起,确实,对于搞过信息项目实施者来说,这个是重要和规范的套路,重要在于这个是国外和前人总结下来的成功经验,规范在于如果不按这个套路也不能自证其业内出身吧,哈哈,笑谈!
当然,本人是非it出身,只是一介财务,下面就复述一下我的听讲内容,可能只得嘉宾经验一、二;不知有没有会错意,敬请拍砖:
嘉宾介绍了实施方法论:
分了5个阶段:
1前期准备-----2确定大目标---3信息系统功能实现---4系统上马---5日后运维
第1,2阶段主要是以外部实施商或者内部it工程师的事情为主,当然,这个时候企业财务等部门也要互动
第3阶段 与财务等部门就关系多起来了,主要涉及基础数据的确定和收集; it人员还需要对企业特殊业务进行二次开发、系统测试、为了业务保密和操作简化,还需要对系统操作权限进行规划和设定
第4阶段 重点要注意新旧系统的切换,要在一段时间进行同步并行,让数据在新系统中跑一下,结果验证后,逐步关停旧系统。
第5阶段 就是对于系统进行系统备份和软硬件正常运转的维护,再加一个系统实施效果评价。
讲了方法论,嘉宾还提到了具体实施过程中的方案制定方法:《过程模式作业表》,这个对于实施方非常重要,不过与我而言不太关心,略过了,有兴趣的朋友可以听回放。
这个具体过程中,留下印象的是业务调研与分析介绍:
1、 调研时候既要注重表面对象还要关注背后对象(比如财务是数据生产者,管理层是数据使用者,在功能设计时候要兼顾)
2、 系统需要和需求
需要从大-------是大概念;比如吃饭是为了解决饥饿
要求从小------落实到功能要求的时候要从小节入手,细化;比如具体吃什么
嘉宾还对一些常用问题进行了阐述,总之,企业信息系统上马,对于企业是一件大事,因为花费多(除了软件本身价格外,打造适合企业需求的系统实施过程中的前期顾问费用高昂),伤筋动骨(上系统,都是要对企业原有业务流程进行BPR的,很多时候是对管理理念的重塑,冲击很大,必须慎重)。
最后嘉宾强调了信息系统在项目实施过程中,领导支持是前提,项目无论那个阶段、哪方为主,沟通顺畅非常重要。对于系统实施方而言,还要有预防为主的态度,在每一步进展中做到不遗漏、不错意,防止产生不必要的返工情况。
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