16年最后一期思享会,恰好又有时间参与,不胜欣喜。
原计划是不写观后感了,但确实很闷,调整了很久,我的情绪都无法转换。唉!也许写出来后会好些吧。
嘉宾的分享内容很多,很广。我在工作中是被集团财务管理的人,所以我更能理解嘉宾想要表达的,想要分享的广度。有好多人呼唤案例,我作为被管理的财务人,我不知道标准化过程中嘉宾讲什么案例合适,我接到的都是婆婆妈妈的通知,用我们之间的俏皮话就是,上级都是碎嘴妈,生怕我们不穿秋裤冻着。
嘉宾在两个小时的分享过程中展示了标准化流程操作的全貌,并细致的解答了各方面涉及的目的原因和途径。虽然貌似书本但不是书本,很多都是嘉宾老师的提炼总结,真正是从地上长出来的萝卜。可谓是辛苦至极。
我的观后感题目是忧。人人都想站在金字塔顶,一览众山小,但实际是龙椅只有那么一把,丞相位子也就那么几个。面对财务中心集团管理的标准化,这股见谁杀谁的泥石流,我们这些仰望猴子屁股的爬树者,怎么办?俗话说,人无远忧,必有近忧,忧总是伴随着财务人的。要不人们总说财务苦瓜脸呢。
标准化以后,基层财务基本不用带脑子上班了。当然,这样也好,可以无忧无虑的到日子拿工资。可问题在于,随着人工成本的增加,人工智能在替代无脑的劳动者,我这样的不用带脑子上班的基层财务,会无忧无虑的领多久工资呢?
唉,决不能这样沉沦于泥石流中,怎么办呢?
忧心忡忡!
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